육아휴직 사용여부별 추가 출산 비율
[데이터처 제공]
상시 근로자일수록, 소득 수준이 높을수록, 주택을 보유하고 있을수록 아이를 낳을 가능성이 높다는 분석 결과가 나왔다. 특히 육아휴직을 사용한 경험은 둘째 이상 출산으로 이어질 확률을 크게 높이는 요인으로 확인됐다. 안정적인 일자리와 주거 여건, 그리고 일·가정 양립 제도가 출산 결정에 실질적인 영향을 미친다는 점이 수치로 드러난 것이다.
국가데이터처(옛 통계청)는 16일 이러한 내용을 담은 ‘20151995년생을 대상으로 소득, 일자리 형태, 주거 상태 등 경제·사회적 조건의 변화가 시간이 지나 결혼과 출산 선택에 어떤 영향을 미쳤는지를 장기간 추적 분석한 자료다. 단면 통계가 아닌 개인의 생애 궤적을 따라간 분석이라는 점에서 의미가 크다.
분석 결과, 고용과 소득의 안정성은 출산과 밀접하게 연관돼 있었다. 상시 근로자는 비상시 근로자나 무직자에 비해 출산 경험과 다자녀 출산 비율이 높았고, 소득 수준이 높을수록 이러한 경향은 더욱 뚜렷했다. 주택을 보유한 경우 역시 무주택 가구보다 출산으로 이어질 가능성이 높게 나타났다. 이는 주거 불안과 소득 불확실성이 출산 결정을 미루거나 포기하게 만드는 핵심 요인임을 보여준다.
육아휴직의 영향도 두드러졌다. 육아휴직을 사용한 부모는 그렇지 않은 경우보다 아이를 둘 이상 가질 확률이 유의미하게 높았다. 첫 출산 이후에도 직장 복귀와 소득 유지가 가능하다는 경험이 추가 출산에 대한 부담을 낮춘 것으로 해석된다. 단순한 현금 지원보다 일·가정 양립 환경이 다자녀 출산에 더 직접적인 영향을 준 셈이다.
반면 세대가 젊어질수록 혼인과 출산 비율은 전반적으로 낮아졌다. 남녀 모두 최근 출생 코호트일수록 결혼과 출산으로 이어질 가능성이 줄어드는 추세가 확인됐다. 32세 남성을 기준으로 보면 결혼 비율은 1983년생이 42.8%로 절반에 가까웠지만, 1991년생은 24.3%에 그쳤다. 불과 8년 차이로 결혼 경험 비율이 크게 벌어진 것이다.
데이터처는 혼인 비율이 가장 높은 연령인 남성 32세, 여성 31세를 기준으로 혼인·출산 변화도 추가 분석했다. 그 결과 수도권의 출산 전환 비율이 비수도권보다 낮은 특징이 나타났다. 1983년생 남성의 경우 3년 후 출산으로 변화한 비율은 수도권이 20.6%로 가장 낮았고, 충청권(22.8%), 동남권(22.4%) 등에서는 상대적으로 높았다. 높은 주거비와 경쟁적인 노동시장 환경이 수도권에서 출산을 제약하는 구조적 요인으로 작용했을 가능성이 크다.
국가데이터처는 “이번 인구동태패널통계는 개인의 삶의 조건 변화가 결혼과 출산으로 이어지는 과정을 시간의 흐름 속에서 보여주는 첫 공식 통계”라며 “안정적인 일자리와 주거, 육아휴직 제도 강화가 출산율 제고의 핵심이라는 점을 시사한다”고 밝혔다.
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